Für Institutionen
Ihr Personal. Unsere gemeinsame Aufgabe.
Ob eine offene Stelle, eine überlastete Teamleitung oder die Weiterbildungspflicht: Wir setzen dort an, wo es bei Ihnen gerade am meisten drückt. Und denken den nächsten Schritt gleich mit.
01 Gewinnen
Fachkräfte aktiv ansprechen statt warten.
Über HealthMatches erhalten Sie direkten Zugang zu Fachpersonen, die offen für Neues sind. Sie suchen gezielt nach Beruf, Region und Erfahrung und nehmen direkt Kontakt auf. Wenn Ihnen die Zeit fehlt, übernimmt unser Recruiting-Team die Suche: erfolgsbasiert und ohne Vorabkosten.
- Über 1'000 registrierte Talente
- 100 Prozent Gesundheitswesen
- Bezahlt wird für Kontakt, nicht für Klicks
- Kostenlos starten
02 Einarbeiten
Einarbeitung, die läuft.
Mit OnBoarding+ erhalten Sie eine Lernplattform im Corporate Design Ihres Hauses. Neue Mitarbeitende starten schon vor dem ersten Arbeitstag, finden Antworten rund um die Uhr und Ihre Führungskräfte gewinnen Zeit für das Wesentliche. Unsere Bildungsexperten machen aus verstreutem Wissen ein strukturiertes, didaktisch fundiertes Onboarding.
- Bis zu 70 Prozent weniger Einarbeitungszeit für Führungskräfte
- Lernpfade pro Rolle und Abteilung
- Go-live in 6 bis 10 Wochen
03 Weiterbilden
Kompetenz aufbauen und Mitarbeitende binden.
Die ASB Academy bildet Ihre Mitarbeitenden praxisnah weiter: mit Inhouse-Trainings bei Ihnen vor Ort, einer digitalen Lernwelt, mit der Sie die Weiterbildungspflicht orts- und zeitunabhängig erfüllen, und anerkannten Lehrgängen von der Pflegehilfe bis zur zertifizierten Führungsperson im Gesundheitswesen.
- eduQua:2021 zertifiziert
- Neun Schulungszentren
- Ø 4.9 von 5 Sternen
Wo stehen Sie heute?
«Unsere Stellen bleiben monatelang offen.»
Gewinnen mit HealthMatches
«Die Einarbeitung frisst die Zeit unserer besten Leute.»
Einarbeiten mit OnBoarding+
«Neue Mitarbeitende gehen noch in der Probezeit.»
Einarbeiten und Weiterbilden kombiniert
«Unsere Teamleitungen wurden nie auf Führung vorbereitet.»
Führungslehrgang der ASB Academy
So arbeiten wir zusammen
- 1
Erstgespräch.
Kostenlos und unverbindlich. Wir verstehen Ihre Situation und Ihre Ziele.
- 2
Lösungsvorschlag.
Sie erhalten einen massgeschneiderten Vorschlag mit transparentem Angebot.
- 3
Gemeinsamer Start.
Wir setzen um und bleiben an Ihrer Seite.
Lassen Sie uns über Ihre Personalsituation sprechen.
In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir, wo Sie heute stehen und welcher Schritt für Sie den grössten Hebel hat.
Oder rufen Sie uns an: 044 651 01 01